为深入贯彻落实《w66旗舰厅官网本科生出国交流管理与资助暂行规定》，健全员工资助制度，将“落实立德树人根本任务”和“推进教育公平”融入员工资助工作的全过程，构建资助育人质量提升体系，强化资助育人效果，依据公司发展国际化教育的方针和校际合作协议，2023年暑期，根据公司国际交流处统一部署，将从公司选派优秀在校本科生12名前往马来西亚拉曼管理与工艺大学，参加“2023年暑假短期访学”校级项目。6月13日下午，公司于12号教学楼310会议室开展赴马来西亚拉曼管理与工艺大学短期访学员工选拔工作。王春光、任晓宇、张庆龙、黄占芳、解鹏、常开、白云、高文燕教师代表担任评委，报名员工参加此次面试。

此次面试秉持“公平、公正、公开”的原则，从外语能力、精神风貌、综合素质、身心健康等多个方面对员工进行考察。面试英语口语测试和评委提问两个环节。首先，评委用英语提出问题，面试同学使用英语进行交流，各位评委针对员工的发言内容、表达流畅度等对员工进行评价。随后，各位评委对员工的综合素质进行考核，针对员工特点，对员工选择参加访学的原因、访学过程中的学习计划、个人参加访学的优势等多个方面进行提问。参与面试的各位同学积极回答评委提出的问题，在面试过程中沉着冷静，语言表达清晰流畅，获得了各位评委老师的认可。

此次访学员工自主申请，共30多位同学报名参加，选出符合资助条件的22名同学，公司评审小组面试评审，综合考虑在校生人数、员工的绩点、专业平衡、一流专业建设和学科发展等因素，最终确认12名同学进行资助。选拔工作的顺利开展为公司挑选出一批优秀人才，丰富了公司人才培养模式，有助于公司教学质量和教学能力的提升，为公司国际化和一流专业的发展提供了保障。

撰稿：任晓宇 孟凡月

审核：任晓宇