为了能培养出一批优秀的员工会副部长，提升员工会服务广老员工的效率，10月10日晚，建筑工程公司于5号教学楼108教室举行第十七届员工会副部长任职大会，员工会主席团、部长、副部长及同级干事参与此次会议。

会议伊始，由员工会主席董方超进行宣讲，他首先向各位新入选的副部长表示诚挚的祝贺与问候，对其他同级干事也提出真诚的鼓励，他强调不能停步过去，应当展望未来。主席团成员轮流上台向同学们介绍做好一个副部的关键要素，鼓励同学们在工作岗位上尽心尽责，并对同学们的未来表达美好的祝愿。

随后对于做好一个副部长的关键因素，主席团成员表示一是要有良好的思想品质与较高的政治觉悟，以身立教，为人楷模，严于律己，以身作则，这是开展工作的前提；二是要有较高的专业水平与合理的知识架构，学习是员工最主要的任务，成绩好才能调动干事们的学习激情；三是要注重综合能力的提高，其中包括沟通、分析、决策、组织、协调、应变及创新能力等；四是要具有良好的心理素质，在工作中要表现出主动与独立自主的能力，敢于承担责任，有较强的自制力，善于控制情绪；五是要有团队观念，在强调个人素质的同时，也要学会取长补短，优化组合，形成集体的合力。

最后，主席团成再次表达真诚的祝愿之情，希望同学们能做到通力合作，做到各部门间的互补互通，分工不分家，通过工作之余的交流加强感情，在员工会中收获最珍惜的回忆，为员工会绘制出一副更美的蓝图，在同学们热烈的掌声中，培训会正式落下帷幕。

此次任职大会的举行，不仅使各位副部长认清今后的工作道路，更为员工会的良好运转奠定基础。